这条视频在TikTok迅速发酵，收获超过50万次点赞和近万条评论。一石激起千层浪，越来越多的海外博主、华裔内容创作者乃至国内网友加入这场讨论：有人模仿，有人科普，也有人玩梗。而在全民参与的互动下，话题热度也不断攀升。
UniScientist 的关键洞察源于一个被广泛忽视的不对称性。
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可以想象，华尔街的投资者转头就会去质问其他科技公司的CEO：“Block已经用AI替代了4000人，实现了降本增效，股价大涨，你们为什么还不动手？”这一问极可能打乱同行的既定节奏，把整个硅谷乃至全球科技圈拖下水。迫使那些原本财务健康、并没有迫切裁员需求的公司，为了迎合股东，不得不跟风裁员，把原本有可能通过培训、转岗、自然更迭实现的平缓过渡，加速催化为失业海啸。
2025年初，创始人陈向东喊出“All with AI，Always AI”的激进口号，一年过去，高途的AI赶上来了吗？
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